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Assicurazione infortuni

La stipulazione di una assicurazione infortuni tutela l'attività professionale ed il tempo libero da tutta una serie di rischi in cui si può incorrere durante lo svolgimento delle normali attività quotidiane, dal lavoro alla gestione della casa, allo svolgimento degli hobbies.

di Redazione

02 maggio 2016

Modulo disdetta assicurazione infortuni

L'assicurazione infortuni viene stipulata annualmente oppure con scadenza pluriennale, ed offre la copertura a tutta una serie di rischi scelti al momento della stipula del contratto, che possono riguardare sia i rischi legati all'attività lavorativa svolta che quelli legati al tempo libero o alla gestione della casa. La disdetta da una polizza assicurativa è regolamenta per legge ma dipende anche dal singolo contratto stipulato. Se è previsto uno sconto per la durata devono trascorrere 5 anni prima di poter recedere dal contratto, altrimenti è possibile richiedere la rescissione dal contratto utilizzando un apposito modulo disdetta assicurazione infortuni messo a disposizione on line dalle stesse compagnie assicurative, almeno sessanta giorni prima della scadenza annuale, che trascorreranno dalla data di ricezione del modulo.

Assicurazione infortuni e malattia

L'assicurazione infortuni e malattia è la polizza che offre un rimborso economico in caso di eventi particolarmente gravi riguardanti la salute dell'assicurato. Si rivela molto utile nel caso di un lavoratore autonomo ma anche a tutte le famiglie o alle società che vogliono offrire una copertura ai propri dipendenti. Il costo è rapportato alla somma assicurata e riguarda generalmente casi di invalidità permanente o impossibilità temporanea al lavoro derivante da infortuni o malattie, spese per la cura di malattie gravi o interventi chirurgici. Le garanzie possono variare a seconda della compagnia assicuratrice così come i metodi di rimborso e molti altri dettagli. Oggi sono disponibili degli strumenti on line che effettuano preventivi con diverse compagnie assicuratrici e li confrontano, permettendo all'utente una scelta ragionata e consapevole, non solo a livello economico.

Assicurazione infortuni sul lavoro

L'assicurazione infortuni sul lavoro offre una protezione economica in caso di inabilità temporanea o invalidità permanente derivante dall'attività lavorativa del singolo. Si tratta di polizze assicurative pensate per i lavoratori dipendenti che vogliono tutelarsi da un mancato introito economico in caso di infortunio e per i lavoratori autonomi, liberi professionisti o imprenditori che non avrebbero altre forme di guadagno se impossibilitati a svolgere le loro abituali mansioni lavorative. Viene anche stipulata ad integrazione di polizze dedicate esclusivamente alla salute. Normalmente offre un rimborso economico in una unica soluzione nel caso di invalidità permanente oppure una diaria giornaliera in caso di inabilità temporanea al lavoro. La scadenza di questo tipo di polizze è generalmente annuale, tuttavia garanzie, metodologia e durata variano tra le differenti compagnie assicuratrici.

Assicurazione infortuni domestici

L'assicurazione infortuni domestici, obbligatoria per legge per tutti coloro che si occupano a tempo pieno ed a titolo gratuito della gestione della casa, offre una copertura assicurativa contro tutti i rischi legati alle normali attività domestiche. Molto spesso infatti, non si pensa alle conseguenze derivanti da una caduta dalle scale oppure da una ustione con acqua bollente o a tutti quegli incidenti che possono accadere cucinando, lavando o pulendo. L'assicurazione obbligatoria eroga un vitalizio mensile in caso di incidente molto grave, da cui derivi una invalidità superiore al 27% mentre è previsto un rimborso agli eredi in caso di morte. Se integrata con polizze assicurative relative alla salute o malattia consente di ottenere una copertura completa, che riguarda non solo un vitalizio ma anche le eventuali spese mediche derivanti da un incidente.

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Domande frequenti

  • Come funziona la disdetta di una polizza infortuni e quali sono i tempi necessari?
    La disdetta di un'assicurazione infortuni segue regole precise definite sia dalla legge che dal contratto specifico. In genere, è necessario inviare la comunicazione di recesso almeno sessanta giorni prima della scadenza annuale della polizza. Un aspetto cruciale da verificare è la presenza di clausole per la durata: se il contratto prevede sconti legati alla permanenza, potresti essere vincolato per cinque anni e non potrai recedere anticipatamente senza penali. Al contrario, in assenza di tali condizioni, puoi utilizzare i moduli di disdetta forniti online dalle compagnie per risolvere il rapporto in modo semplice e tempestivo.
  • Qual è la differenza tra assicurazione infortuni e assicurazione malattia?
    Sebbene spesso vendute insieme, queste due coperture hanno scopi distinti. L'assicurazione infortuni protegge specificamente dagli eventi traumatici accidentali, erogando indennità per invalidità permanenti o diarie per l'inabilità temporanea al lavoro dovuta a incidenti. L'assicurazione malattia, invece, interviene quando la causa del danno alla salute è patologica e non accidentale (come tumori, diabete o patologie croniche). Molte polizze integrano entrambe le voci, offrendo un rimborso economico per le spese mediche o la perdita di reddito indipendentemente dal fatto che la causa sia un incidente o una patologia.
  • Perché un lavoratore autonomo dovrebbe sottoscrivere un'assicurazione infortuni sul lavoro?
    A differenza dei dipendenti, i lavoratori autonomi, liberi professionisti e imprenditori non hanno tutele automatiche come la malattia retribuita o la cassa integrazione in caso di infortunio. Perdere la capacità di lavorare significa interrompere immediatamente il flusso di entrate. Questa polizza garantisce un rimborso economico, sotto forma di diaria giornaliera per l'inabilità temporanea o un capitale unico per l'invalidità permanente, preservando il patrimonio personale e aziendale. È fondamentale per chi non ha altre fonti di reddito alternative durante la convalescenza.
  • Cos'è l'assicurazione infortuni domestica obbligatoria e chi deve averla?
    Questa copertura è obbligatoria per legge per chiunque impieghi collaboratori domestici a tempo pieno e gratuitamente, come badanti, colf o babysitter. Protegge questi lavoratori dai rischi derivanti dalle attività domestiche ordinarie, come cadute o ustioni. In caso di infortunio grave che comporti un'invalidità superiore al 27%, la polizza eroga un vitalizio mensile; in caso di decesso, prevede un risarcimento agli eredi. Spesso viene integrata con coperture sanitarie per rimborsare anche le spese mediche sostenute durante il trattamento post-infortunio.
  • Come vengono calcolati i premi e le indennità nelle polizze infortuni?
    Il costo del premio è principalmente determinato dalla 'somma assicurata', ovvero il massimale di copertura scelto dall'assicurato, e dal profilo di rischio individuale (età, professione, stile di vita). Le indennità, invece, dipendono dalla gravità dell'accaduto: per l'inabilità temporanea si applica solitamente una diaria giornaliera concordata, moltiplicata per i giorni di ricovero o astensione dal lavoro. Per l'invalidità permanente, il risarcimento è proporzionale alla percentuale di menomazione certificata rispetto al capitale massimo previsto dalla polizza.

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